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유능한 매니저

매니저가 되는 길 - 총정리 ▣ 매니저(Manager) 10대는 "별이 되고 싶다". 20대는 "이제 별을 달아 주고싶다."(?). 30대는 "엔터테인먼트의 마이더스 소리를 듣는 CEO가 되고 싶다". 우리는 태어나면서부터 TV라는 매체를 접하게 되면서 조금이 말문이 트이고 하면서 우리는 각종 매체를 통한 현실을 살아가고 있다. 그러면서 그 매체를 통해서 흘러나오는 많은것을 보면서 세상을 접함이 현실이다. 연예인이라는 글자를알면서 부터 TV에 나오는 사람들을 닮아가려하고 나중엔 그것이 선망과 장래의 희망이 되는 경우가 굉장히 많아졌음이 사실이다. 그래서 빨리 장래의 꿈을 말하는 경우가 많고 또 그렇게 되기위해 조기교육을 하고 한 아역배우로 등용을 함이 현실화 되었다. 불과 10년전만 하더라도 10대에는 연예인이 되고 싶어하다가 또한.. 더보기
유능한 매니저란 대체로 다음과 같은 조건을 갖는 사람을 말한다. -2 ▣ 유능한 매니저란 대체로 다음과 같은 조건을 갖는 사람을 말한다. ⊙ 아티스트들의 재능을 신뢰하고 아낄줄 아는 사람. ⊙ 숙련되고 체계적이며 빠른 일처리 능력을 지닌 사람. ⊙ 솔직, 정직하며, 그것을 증명할 만큼 주위로 부터 많은 신망 을 얻고 있는 사람. ⊙ 의사 소통에 능하고 글도 잘 쓰며 명료하고 설득력 있는 언변을 갖춘 사람. ⊙ 자신이 잘 알지 못하는 자신의 부족한 분야라 판단없이 외부의 전문가를 이용할줄 아는 사람. ⊙ 관련 업계내에서 두터운 인맥을 가지고 있거나 인맥을 쌓으려고 애쓰는 사람. ⊙ 아티스트와 함께 장기적인 비젼과 목표를 함께 할수 있는 사람. ⊙ 학력은 중요치 않더라도 항상 배울 자세가 되어 있는 사람. 자신이 해당되는 항목이 적다해서 실망할 필요는 없다, 모든 일이 다 그.. 더보기